Bilans de compétences
Carrière des femmes
Le bilan de compétences Velanis est un accompagnement sur-mesure, en visio ou présentiel, éligible au CPF ou en financement personnel.
Explorez votre potentiel
Donnez de l'élan à votre carrière
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière ?
Vous envisagez une reconversion, une évolution ou un repositionnement professionnel ?
Le bilan de compétences est un outil puissant pour clarifier vos aspirations, valoriser vos compétences et construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs.
La signature Velanis
Le bilan de compétences Velanis s’adresse aux femmes qui souhaitent faire le point sur leur parcours professionnel, clarifier leurs aspirations et construire un projet aligné avec leurs valeurs, leurs compétences et leurs priorités de vie.
Le bilan de compétences au féminin est une démarche pour reprendre confiance, clarifier sa vision et oser le changement.
Une approche féminine, bienveillante et ambitieuse, fondée sur 25 ans d’expérience en accompagnement et en développement professionnel.
Chez Velanis, nous vous aidons à révéler ce qui vous rend unique et à tracer une voie professionnelle à votre image.
Objectifs du bilan
Le bilan de compétences vous permet de :
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Identifier ses compétences, ses atouts et ses axes de développement
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Mieux comprendre ses motivations et ses valeurs
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Identifier vos compétences transférables,
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Explorer les pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle
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Construire un projet professionnel réaliste et porteur de sens
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Sécuriser un projet de reconversion ou de création d’activité
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Retrouver du sens et de la confiance dans votre parcours.
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Définir un plan d’action concret et motivant
Déroulé du bilan
Mise en relief votre parcours passé avec l'appui d'une consultante spécialisée, afin de vous aider à identifier de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle. Un bilan de compétences, peut s'étaler sur plusieurs semaines et se déroule en trois phases:
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Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation.
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Une phase d'investigation: pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
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Une phase de conclusion: pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
Chaque étape est personnalisée et accompagnée d’un suivi individuel pour garantir une progression fluide et cohérente.
A la fin du bilan, vous recevrez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées du bilan.
En présentiel ou à distance, selon vos préférences.
Méthodes mobilisées
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Entretiens d’analyse et d’exploration guidée.
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Tests de personnalité, questionnaires de motivation et inventaires de compétences.
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Exercices de projection et de visualisation pour clarifier la vision d’avenir.
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Accompagnement structuré par une coach professionnelle certifiée.
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Synthèse écrite détaillée remise à la fin du parcours.
Modalités d’évaluation
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Évaluation continue au fil des séances (feedback, auto-évaluation).
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Validation des objectifs définis en début de parcours.
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Synthèse écrite finale validée par la bénéficiaire et la consultante.
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Remise d’un document de synthèse confidentiel et professionnel.
Délais d’accès
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Démarrage possible sous 15 jours après validation du dossier et signature de la convention.
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Un entretien préalable gratuit est proposé pour vérifier l’adéquation du besoin et du dispositif.
Prérequis
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Maîtriser la langue française (écrite et orale).
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Disposer d’un matériel avec connexion Internet (ordinateur, tablette ou smartphone).
Financement et prise en charge
Ce bilan de compétences est éligible aux financements publics (France Travail, Région, CPF).Il est proposé en financement personnel.
Durée et modalités
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Durée totale : 24 heures réparties sur environ 3 mois.
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Modalités :
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Entretiens individuels personnalisés (en visio ou présentiel)
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Modules e-learning (autonomie guidée, outils et tests)
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Accès à un espace en ligne pour le suivi des séances
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Rythme : ajustable selon vos disponibilités (cadres, salariées, entrepreneures).
Prête à faire le point sur votre avenir ?
Réservez votre séance découverte gratuite et sans engagement et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Contact référente handicap :
Velanis s’engage à rendre ses accompagnements accessibles à toutes.
Vous êtes porteur(se) de handicap et vous souhaitez suivre une formation / bilan de compétence, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble
